…ttimità del 16.7.2019, n. 19025, per cui "è principio consolidato che, in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa quale giustificato mot…...
…e di aver vanamente inoltrato domanda il 4.9.2018 per ottenere i benefici assistenziali per le infermità permanentemente invalidanti già previste per le vittime del terrorismo - estesi alle vittime de…...
…duta, protrattasi dall' 8.2.2018 al 15.6.2018 e il 18.6.2018 l' I.N.A.I.L. certificava che "l' infermità è cessata e l' infortunato può riprendere il lavoro il giorno 18 giugno 2018". Il 21.6/3.7.2018…...
…ogico (n. 2001) ha valore tabellare fisso del 20%, i disturbi di tipo psichico equiparati alle infermità previste dal DM "sindrome depressiva endoreattiva grave" (n. 2206) hanno valore tabellare tra 3…...
…. Ed invero, come ritenuto dalla giurisprudenza che si ritiene di condividere "La sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…i età inferiore a 18 anni compiuti ovvero, senza limite di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…robabilità, che non sussista rapporto causale tra l' evento elettrocuzione del 25.10.2013 e l' infermità acutamente manifestatasi il 27.10.2013". Tale accertamento, raggiunto con scrupoloso esame medi…...
… di quella necessaria per un bambino sano della stessa età, poiché è possibile che determinate infermità, riguardanti il grado di intelligenza e di maturazione psicologica, benché congenite, non richi…...
…hino con altrettanta precisione l' evoluzione del polimorfo quadro clinico che caratterizza l' infermità. Ne consegue che la successiva conclusione con la quale il CTU ha comunque ritenuto congruo un …...
…i una infermità comportante incapacità lavorativa assoluta ma temporanea; l' assegno di invalidità presuppone, invece, una capacità al lavoro ridotta in modo permanente a causa di una infermità o dife…...
